Transportavtalet 2025 löneökning – vad innehåller uppgörelsen?
Avtalet är värt 6,8 procent över två år och ger rejäla löneökningar för alla som omfattas. Från och med den 1 april 2025 höjs lönerna mellan 874 och 1156 kronor per månad, beroende på anställningstid. Året därpå, från 1 april 2026, höjs lönerna med ytterligare 770 till 1028 kronor per månad.
Tommy Wreeth, förbundsordförande i Transportarbetareförbundet, säger:
– Vi har levererat det medlemmarna önskade gällande löneglidning. Avtalsresultatet är starkt sett till förutsättningarna.
Det som sticker ut med Transportavtalet är att det inte tillåter lokal fördelning av löneökningar, vilket innebär att alla får 100 procent av avtalsenlig lönehöjning – något som garanterar rättvisa och transparens.
Fördelningen i lönetariffer – baserat på erfarenhet
Löneökningarna fördelas genom ett system av lönetariffer där beloppen varierar beroende på hur länge en person har arbetat i branschen. Det innebär att även den som är ny i yrket omfattas, men att den med fler anställningsår får en något högre höjning.
Viktiga förändringar utöver lönen
Förutom löneökningarna innehåller Transportavtalet 2025 även flera förbättringar som direkt påverkar arbetsvillkoren:
- Avsättning till delpension – nu inleds satsningen som ger möjlighet till tidigare pensionering med ekonomisk trygghet.
- Utökat OB-fönster inom åkerinäringen – fler arbetspass ger rätt till obekväm arbetstidsersättning.
- Betald läkarundersökning vid förnyelse av tunga behörigheter – en viktig kostnad för många yrkeschaufförer som nu täcks av arbetsgivaren.
– Vi har stått emot alla försämringar som arbetsgivarna ville få igenom. Samtidigt har vi fått igenom stabila löneökningar och avsättning till delpension, det är både starkt och viktigt, fortsätter Wreeth.
Bakgrunden – industrins märke satte press
Innan detta avtal tecknades uttryckte Transportföretagen oro över industrins avtal, som satte ett ”märke” på 6,4 procent. Transportsektorn, som redan är pressad av höga kostnader och låg lönsamhet, tvingades förhålla sig till detta riktmärke i sina förhandlingar.
Att nu kunna leverera ett avtal med ännu högre nivåer – 6,8 procent – ses som en seger för fackförbundet och dess medlemmar.
Vilka omfattas av Transportavtalet?
Transportavtalet är det största inom sektorn och omfattar:
- Åkerichaufförer
- Bärgningspersonal
- Terminalarbetare
- Lagerpersonal
- Förare inom fjärrtrafik och distribution
Totalt handlar det om tusentals anställda och hundratals arbetsgivare över hela Sverige.
Vanliga frågor om Transportavtalet 2025
När börjar de nya löneökningarna gälla?
Första höjningen sker den 1 april 2025. Nästa höjning sker 1 april 2026.
Hur mycket höjs lönen?
Mellan 874–1156 kr/mån 2025 och 770–1028 kr/mån 2026 beroende på anställningstid.
Gäller löneökningen alla?
Ja, tack vare lönetarifferna får alla anställda inom avtalet hela löneökningen utan lokal förhandling.
Vad är delpension?
Det innebär att en del av lönen sätts av för att möjliggöra tidigare pension med bibehållen ekonomi.
Vad är OB-fönster?
Tiden då obekväm arbetstid ger rätt till extra ersättning. Detta fönster har nu utökats.
Vem har förhandlat fram avtalet?
Svenska Transportarbetareförbundet och Biltrafikens Arbetsgivareförbund.
Slutsats
Transportavtalet 2025 innebär inte bara tydliga löneökningar – det stärker också arbetsvillkoren och tryggheten för tusentals arbetstagare i en bransch som utgör ryggraden i svensk logistik. Genom kompromisslös förhandling har fackförbundet inte bara stått emot försämringar – utan också drivit igenom viktiga förbättringar. Ett starkt avtal i en utmanande tid.
