CHAUFFÖR MAGAZINE

DSV:s nye vd anklagas för hotfullt ledarskap – kritiken växer i Norden

Jens Lunds ledarstil skapar oro internt

Nuvarande och tidigare DSV-anställda vittnar om att Jens Lund utövar ett hårt ledarskap. De beskriver ett klimat där verbala påhopp och stark press är vardag. Tidningen Børsen avslöjade uppgifterna i en granskning.

Många anställda känner sig rädda och pressade, trots att DSV rapporterar rekordvinster. Kritiken riktar sig direkt mot vd:n och den högsta ledningen.

Förnedrande ton och toppstyrning enligt vittnen

Medarbetare berättar att Jens Lund använder en nedlåtande ton i möten. En del kallar det för ”verbala överfall”. Organisationen beskrivs som toppstyrd, där det saknas utrymme för dialog.

Kritiken visar på en brist på psykologisk trygghet inom DSV:s ledarskikt.

Fonder och medier reagerar starkt på avslöjandet

AkademikerPension och andra danska pensionsfonder har uttryckt oro. De kräver att styrelsen förklarar hur företaget ska skapa en sund arbetsmiljö.

Analyser visar att DSV nämns allt oftare i negativ ton i sociala medier och podcasts. Det skadar varumärket – både i Danmark och Sverige.

Svenska kunder följer utvecklingen noggrant

DSV är en stor aktör på vägtransportmarknaden i Sverige. Många svenska företag har samarbete med DSV – särskilt i gränshandel med Danmark.

Flera branschpersoner säger att arbetsmiljö och ledarskap blir viktigare vid upphandlingar. Om kritiken fortsätter kan det påverka framtida affärer.

Jens Lund lovar att förändra sitt sätt att kommunicera

Jens Lund säger att han har en ”mycket direkt” stil men att han vill förbättra tonen. Han har inte kommenterat specifika anklagelser men lovar att lyssna på kritiken.

Styrelsemöte kan bli avgörande för DSV:s trovärdighet

Nästa styrelsemöte blir en viktig vändpunkt. Många kunder, fonder och branschkollegor väntar på åtgärder. DSV behöver visa att ledningen tar arbetsmiljö på allvar.

Om inga tydliga förändringar sker kan fler vittnesmål komma. Då riskerar DSV att tappa förtroende även på den svenska marknaden.

DSV:s framtid påverkas av ledarskapskritiken

Kritiken mot Jens Lunds ledarstil väcker starka reaktioner. Den kan påverka DSV:s relationer med kunder och partners i hela Norden.

I dag räcker det inte med goda ekonomiska resultat – arbetsmiljö och etik väger allt tyngre i affärsbeslut.

Lämna ett svar

Din e-postadress kommer inte publiceras. Obligatoriska fält är märkta *